転職歴が多いけど大丈夫?
          

志望動機は何と言ったら?


これは転職を考えている大半の方が悩んでいるのではないでしょうか。


初めての転職や、ましてや前職場の退職理由が人間関係での退職なら
なおさら悩んでしまうのでは。

大体の病院は、よくある職場での人間関係のこじれ等での理由による退職には慣れていますので、
そこまで気にする事はないと思います。


ただ深刻なケースは、
無断欠勤を繰り返した・・・・


同僚のロッカーを無断で開けて物品を持ち出した・・・


とても重大な医療ミスをしてしまった・・・などの


問題がなければ、よっぽど大丈夫です。

dog.jpgただ中には、もう少し退職理由を詳しく知りたいと思う面接担当者もいます。


しかしあまり気にしすぎるのもよくありません。


たとえ前職場での退職理由が人間関係のもつれであっても、志望動機は全く別の理由ですよね?


ありのままに正直に自分の気持を伝えるといいでしょう。


事前に、自分の気持ちをきちんと伝えれるよう 準備しておきましょう。


また、志望動機に「更なるステップアップのため」という方もいます。


本人は今回の転職に関してはポジティブで向上心があることをアピールしたいのだと思いますが、
先方からは"貴方にとってうちの病院は、踏み台にしかすぎないのか?"
マイナスな方へと受け取られると残念なので、他の言い方を考えましょう。


この「志望動機」の言い方など、面接に関することは、転職サイトのコンサルタントが親身になって相談に乗ってくれます。