実録!看護師日記  看護師経験5年Mさんの転職活動日記&お仕事日記
          

大手企業の保健師の求人!

なかなかない保健師の求人。
しかも、保健師の求人でパート、非常勤というのはあまりなく・・・


特に大手の企業で出る保健師の求人のほとんどは常勤
つまり正社員。


看護師を辞めたいと思っていたころは
よくこの産業保健師の仕事を探したりもしていたけど・・・


なかなか求人が出ないのです。


でも、時々出るこの産業保健師の求人。
年度の途中に出るのは、産休・育休の人の穴埋めで
臨時、期間限定のような形でのもの。


しかし、早ければ年末、1月ぐらいになると徐々に出始める
4月採用の常勤の産業保健師の求人。


最近家の近所の大手企業の保健師の求人が出ていたのを見つけました!


しかも、急遽退職者が出たと思われる
企業内の医務室勤務の求人。


保健師の資格ではなく、看護師の資格でもOKと。


医務室だと勤務中に怪我をした人の応急手当だったり
体調が悪くなった人の診察介助だったり
保健師というよりは、看護師の経験がある人の方が
向いているようにも思えるけど・・・。


健診後のフォローだったり、メンタルの経過観察だったり
社員の健康状態のチェックに関わる仕事もするので
保健師の採用も入れているみたい。


独身の頃にこういう求人を見つけていたら、
結婚後も仕事を続ける前提で応募していたかもしれないなぁ。


娘の入園がまだ先と言いつつも
入園まで1年をきって、いよいよ真剣に仕事探し開始してます。


この求人も8時30分?17時までの勤務。


常勤であれば残業も多少はしないと行けず・・・


幼稚園に子供が入っている以上、預かり保育を使っても
17時までなので、この勤務条件で仕事をすることは
物理的に不可能な私。


入社してすぐから時短の勤務で仕事ができるならいいけど
そんな人を採用する会社なんてあるわけないし・・・。


産業保健師の求人は今の時期なら割と出てくると
コンサルタントの人にも言われたけど、ほとんどは常勤だから
難しいですよね・・・と。

なかなかないとは思うけど、パートで1日6時間勤務、週3日ぐらいの
求人でないかな・・・。


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